تطوير شركة إعمار مستمر بغض النظر عن المسمى

قال العضو المنتدب في شركة (إعمار) ، السيد محمد علي العبار ، ((أن التغييرات الجديدة في الشركة جاءت امتثالاً لدليل حوكمة الشركات المساهمة العامة التي تحظر الجمع بين موقع رئيس مجلس الإدارة وأي وظيفة تنفيذية في الشركة)). وأكد أن لكون القرار إيجابي فإنه (امتثل له)، وفي الوقت ذاته فإنه قال أنه سيواصل العمل التنفيذي الإداري والمضي في تطوير الشركة للاستمرار في نجاحاتها خلال السنوات الماضية بغض النظر عن المسمى الوظيفي.

ونوه العبار إلى أن نجاح إعمار وتطويرها وأن الشركة تكون عند حسن ظن المساهمين فيها ، يعتبر أولوية كبرى بالنسبة له، بغض النظر عن أية مسميات وظيفية ، حث قال: ((لذلك لن نتوانى عن خدمة الشركة والاستمرار في مسيرة تطويرها عبر العمل التنفيذي لضمان بقائها عند مستويات متقدمة من التطوير وتحقيق الربحية)).

كما أشار العبار إلى أن شركة إعمار سبق وأعلنت إلغاء المسميات الوظيفية فيها ، وذلك حتى لا ينشغل الموظفين بأية أمور تكميلية قد تعيقهم عن العمل وتحفيز عملية التطوير وتحقيق النجاح، مؤكداً أن هذا القرار شمله أيضاً كرئيس مجلس الإدارة، لذلك فالتغيير الجديد جاء مواكباً لهذا التوجه، وهو لا يعني ابتعاده عن الشركة بقدر ما يعني التزامه التام بتطوير العمل وتكريس نجاح (إعمار) خلال الفترة المقبلة التي تعد من أصعب الفترات التي تمر على القطاع العقاري العالمي بشكل عام.

يذكر أن مجلس إدارة إعمار العقارية قد قرر خلال إجتماعه يوم الخميس الفائت ، انتخاب محمد العبار عضواً منتدباً للشركة، ليتفرغ لأمور الإدارة التنفيذية والمتابعة اليومية لشؤون الشركة.

ووفق بيان صادر عن سوق دبي المالي ، فإن مجلس إدارة الشركة قام أيضاً بانتخاب (جمال بن ثنية) رئيساً لمجلس الإدارة، و (أحمد بن جاوه) نائباً للرئيس، وذلك تطبيقاً لدليل حوكمة الشركات المساهمة العامة ، والتي تحظر الجمع بين رئيس مجلس الإدارة وأي وظيفة تنفيذية في الشركة.

وقد قامت شركة إعمار العقارية باتخاذ هذه القرارات بناء على طلب رئيس مجلس الإدارة للامتثال لأحكام المادة رقم (7) (ب) من دليل حوكمة الشركات المساهمة العامة المرفق بقرار رئيس مجلس إدارة الهيئة رقم (3/ر.م) لسنة 2020، والتي تحظر الجمع بين منصب رئيس مجلس الإدارة وأي وظيفة تنفيذية بالشركة.